سلم رواتب خدمات الملاحة الجوية السعودية.. تفاصيل الرواتب وفق المسميات الوظيفية
تُعد شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS) من الجهات البارزة في قطاع الطيران بالمملكة، حيث تلعب دورًا أساسيًا في تنظيم وإدارة الحركة الجوية لضمان سلامة وكفاءة المجال الجوي السعودي، ونظرًا لأهمية هذا القطاع، تقدم الشركة رواتب تنافسية تتناسب مع طبيعة العمل، المؤهلات الأكاديمية، والخبرة العملية، ما يجعلها من الوجهات المفضلة للباحثين عن وظائف في مجالات الملاحة الجوية والهندسة والإدارة، لذا نرصد خلال السطور التالية من هذا المقال سلم رواتب خدمات الملاحة الجوية السعودية.
سلم رواتب خدمات الملاحة الجوية السعودية
يختلف سلم الرواتب داخل الشركة وفقًا للوظيفة، والمؤهلات الأكاديمية، وسنوات الخبرة، مع متوسط دخل شهري يبلغ نحو 16,974 ريالًا سعوديًا، وفقًا لمصادر التوظيف.
1- المحاسب: 3,077 ريال
2- فني الصيانة: 5,539 ريال
3- مهندس الدعم الفني: 8,206 ريال
4- مهندس الحاسب الآلي: 13,335 ريال
5- محلل الأعمال: 14,703 ريال
6- المهندس الكهربائي: 18,464 ريال
7- رئيس القسم: 43,015 ريال
8- مهندس ميكانيكي أول: 69,231 ريال
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الأرقام تُعد تقديرات تقريبية، حيث يمكن أن تختلف الرواتب تبعًا لعوامل متعددة مثل الخبرة المهنية والدورات التدريبية والمسمى الوظيفي.
رسوم المرافقين في السعودية 2025
كم رواتب شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية؟
تتفاوت رواتب شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS) بناءً على المسمى الوظيفي، المؤهلات الأكاديمية، وسنوات الخبرة، وفقًا للمعلومات المتاحة، يمكن تقديم بعض الأمثلة على الرواتب الشهرية لبعض الوظائف في الشركة:
1- مساعد إداري: حوالي 14,445 ريال سعودي.
2- مراقب صيانة النظام: قد تصل إلى 21,500 ريال سعودي.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الأرقام قد تختلف بناءً على عوامل متعددة، بما في ذلك المؤهلات الأكاديمية، الدورات التدريبية، وسنوات الخبرة العملية.
هل شركة الملاحة الجوية السعودية حكومية ؟
شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS) هي شركة شبه حكومية، حيث تُعتبر جزءًا من منظومة الطيران المدني في المملكة العربية السعودية، ولكنها تعمل كشركة مستقلة ماليًا وإداريًا، حيث تأسست الشركة عام 2016 بعد فصل خدمات الملاحة الجوية عن الهيئة العامة للطيران المدني (GACA)، وأصبحت كيانًا مستقلًا مسؤولًا عن إدارة الحركة الجوية داخل المجال الجوي السعودي، وتقديم الخدمات الملاحية وفقًا للمعايير الدولية.
ورغم استقلالها المالي والإداري، فإنها لا تزال مملوكة بالكامل للحكومة السعودية وتعمل تحت إشراف الهيئة العامة للطيران المدني، مما يجعلها مؤسسة ذات طابع حكومي لكنها تُدار بأسلوب الشركات الخاصة لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والجودة في خدمات الملاحة الجوية.
كم راتب المراقب الجوي في السعودية؟
تتفاوت رواتب المراقبين الجويين في المملكة العربية السعودية بناءً على عدة عوامل، بما في ذلك سنوات الخبرة، المؤهلات الأكاديمية، ومكان العمل. بشكل عام، يتراوح متوسط الراتب الشهري للمراقب الجوي بين 16,200 ريال سعودي و53,100 ريال سعودي.
تفاصيل الرواتب حسب سنوات الخبرة:
1- خبرة أقل من سنتين: حوالي 19,000 ريال سعودي شهريًا.
2- خبرة بين سنتين و5 سنوات: حوالي 26,900 ريال سعودي شهريًا.
3- خبرة بين 5 و10 سنوات: حوالي 35,400 ريال سعودي شهريًا.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الأرقام قد تختلف بناءً على سياسات الشركات المختلفة والمزايا الإضافية المقدمة. للحصول على معلومات أكثر دقة وتفصيلاً، يُنصح بالتواصل مع الجهات المختصة أو الشركات المعنية مباشرة.
ما هو راتب ضابط الطيار السعودي؟
تختلف رواتب الطيارين العسكريين السعوديين بناءً على الرتبة العسكرية، سنوات الخدمة، والمؤهلات الأكاديمية. وفقًا للمعلومات المتاحة، يبلغ متوسط الراتب السنوي للطيار العسكري السعودي حوالي 75,997 ريال سعودي، ما يعادل تقريبًا 20,000 دولار أمريكي.
تفاصيل الرواتب حسب سنوات الخبرة:
1- طيار مبتدئ (خبرة 1-3 سنوات): حوالي 58,505 ريال سعودي سنويًا.
2- طيار ذو خبرة (أكثر من 8 سنوات): حوالي 91,060 ريال سعودي سنويًا.
بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل الطيارون العسكريون على بدلات ومزايا إضافية، مثل بدلات الطيران، السكن، والتنقل، والتي قد تزيد من إجمالي الدخل السنوي، وتجدر الإشارة إلى أن هذه الأرقام قد تختلف بناءً على الرتبة العسكرية، المؤهلات الأكاديمية، والدورات التدريبية التي حصل عليها الطيار.
رواتب شركة SANS
تُعتبر شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS) من الجهات الرائدة في مجال إدارة الحركة الجوية في المملكة العربية السعودية، وتُقدم رواتب ومزايا تنافسية لموظفيها. تتفاوت الرواتب بناءً على المؤهلات الأكاديمية، سنوات الخبرة، والمسمى الوظيفي، وفقًا للمعلومات المتاحة، يمكن تقديم لمحة عامة عن متوسط الرواتب الشهرية لبعض المؤهلات الأكاديمية:
1- الدبلوم: حوالي 15,746 ريال سعودي.
2- الدبلوم العالي: حوالي 39,650 ريال سعودي.
3- البكالوريوس: حوالي 10,980 ريال سعودي.
4- الماجستير: حوالي 48,333 ريال سعودي.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الأرقام قد تختلف بناءً على التخصص، المسمى الوظيفي، ومستوى الخبرة، بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تُقدم الشركة مزايا إضافية تشمل التأمين الصحي، بدلات السكن والمواصلات، وبرامج التدريب والتطوير المهني.
شركة سانس الدولية
شركة سانس الدولية هي شركة سعودية تأسست عام 1425 هـ (2004 م) بهدف المساهمة في قطاع المقاولات، تتميز الشركة باحترافيتها الفنية العالية والجودة الإدارية، وتقدم خدماتها في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية.
أبرز مجالات عمل شركة سانس الدولية
1- المقاولات العامة: تشمل إنشاء المباني، التصميم الداخلي، تنسيق المواقع، وتنفيذ مشاريع المياه والصرف الصحي.
2- الطرق والبنية التحتية: تتضمن تفتيت الصخور، شق الطرق، أعمال السفلتة، ومشاريع الطاقة والاتصالات والكهروميكانيك.
3- الصناعات الثقيلة: تساهم الشركة في النشاط الصناعي بمجالات الإسفلت، الكسارات، الأعمال الحديدية، وصيانة الآلات والمعدات والسيارات.
تم تصنيف سانس الدولية من قبل إدارة التصنيف بوزارة الشؤون البلدية والقروية في مجالات الإنشاءات، الطرق، المياه والصرف الصحي، الكهرباء، الميكانيكا، الإلكترونيات، تشجير الحدائق، تنسيق المواقع، والسدود، كما حصلت الشركة على رخصة محجر مواد بناء في منطقة عسير بمساحة 0.22 كم².
رؤية شركة سانس الدولية
تسعى سانس الدولية لتكون واحدة من الشركات الوطنية الرائدة في مجالها، مع التركيز على الاحترافية الفنية والجودة الإدارية في جميع أنحاء المملكة.
رسالة شركة سانس الدولية
تعمل الشركة على ابتكار فوائد متفوقة للعملاء والمجتمع من خلال تقديم منتجات وخدمات متميزة، مع الحفاظ على استدامة نموها لتقديم الدعم اللازم لأصحاب المصلحة لتحقيق رفاهيتهم.
خدمات الملاحة الجوية السعودية تدريب تعاوني
تُقدم شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS) برامج تدريب تعاوني تستهدف طلاب وطالبات الجامعات والكليات المعتمدة، بهدف تأهيلهم وتدريبهم لسوق العمل، تهدف هذه البرامج إلى تحقيق مستوى عالٍ من التوافق بين ما يدرسه الطلاب في مجال التخصص وما هو مطلوب في بيئة العمل الفعلية.
أبرز الشروط العامة للالتحاق ببرنامج التدريب التعاوني
1- الجنسية: أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- المؤهلات الأكاديمية: أن يكون الطالب أو الطالبة في المراحل النهائية للتخرج من إحدى الجامعات أو الكليات المعتمدة، الحصول على معدل تراكمي لا يقل عن (2.5 من 4) أو (3.5 من 5).
3- متطلبات التدريب: أن يكون التدريب مطلوبًا للتخرج، مع تقديم خطاب من المؤسسة التعليمية يوضح ذلك، وتتراوح مدة التدريب بين 8 أسابيع كحد أدنى و7 أشهر كحد أقصى.
4- المهارات الشخصية: امتلاك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي، إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس، إجادة اللغة الإنجليزية.
5- التخصصات المطلوبة: الهندسة، الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، هندسة الاتصالات، هندسة الإلكترونيات، هندسة النظم، هندسة الشبكات، هندسة الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات والأمن السيبراني، إدارة الأعمال، إدارة الحركة الجوية وإدارة الطيران.
6- مكان التدريب: مدينة جدة.
7- المزايا المقدمة: الحصول على شهادة إتمام البرنامج بنجاح، مكافأة مالية وفقًا لسياسات الشركة.
8- طريقة التقديم: يتم التقديم على برامج التدريب التعاوني من خلال زيارة الموقع الرسمي لشركة خدمات الملاحة الجوية السعودية والاطلاع على الفرص المتاحة والتقديم عبر بوابة التوظيف.
تختلف مواعيد التقديم وفترات التدريب بناءً على احتياجات الشركة وخططها السنوية، يُنصح بمتابعة الحسابات الرسمية للشركة على منصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني للحصول على أحدث المستجدات حول برامج التدريب والتوظيف.
متوسط الرواتب في خدمات الملاحة الجوية السعودية
يتفاوت سلم الرواتب داخل الشركة وفقًا للوظيفة والتخصص، حيث يبلغ متوسط الراتب الشهري لموظفي خدمات الملاحة الجوية السعودية حوالي 16,974 ريالًا سعوديًا، وذلك بحسب بيانات رواتب الموظفين المتاحة عبر منصات التوظيف.
ويشمل هذا المتوسط رواتب مختلف الفئات الوظيفية داخل الشركة، بدءًا من الموظفين الإداريين والفنيين، وصولًا إلى المهندسين وأصحاب المناصب القيادية، مما يعكس تفاوت مستويات الدخل تبعًا لطبيعة الوظيفة والمسؤوليات الموكلة لكل فئة.
تفاصيل سلم الرواتب حسب الوظائف
وفقًا للمعلومات المتاحة، تأتي رواتب بعض الوظائف داخل الشركة على النحو التالي:
1- المحاسب: يبدأ راتبه من 3,077 ريالًا سعوديًا شهريًا، حيث يتولى مسؤولية إدارة الحسابات المالية والتقارير المحاسبية.
2- فني الصيانة: يحصل على راتب قدره 5,539 ريالًا سعوديًا، ويعمل في صيانة أنظمة الملاحة الجوية والمعدات التقنية المستخدمة في توجيه الطائرات.
3- مهندس الدعم الفني: يتقاضى راتبًا يصل إلى 8,206 ريالًا سعوديًا، ويختص بتقديم الدعم الفني لأنظمة الملاحة وإصلاح الأعطال الفنية.
4- مهندس الحاسب الآلي: يبلغ متوسط راتبه 13,335 ريالًا سعوديًا، ويتولى مهام تطوير الأنظمة التقنية وإدارة البنية التحتية التكنولوجية للشركة.
5- محلل الأعمال: يحصل على راتب شهري يصل إلى 14,703 ريالًا سعوديًا، حيث يقوم بتحليل البيانات التشغيلية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
6- المهندس الكهربائي: يتلقى راتبًا قدره 18,464 ريالًا سعوديًا، ويعمل على تصميم وصيانة أنظمة الطاقة الكهربائية الخاصة بالملاحة الجوية.
7- رئيس القسم: قد يصل راتبه إلى 43,015 ريالًا سعوديًا، ويشرف على إدارة فريق العمل والتخطيط الاستراتيجي للقسم المسؤول عنه.
8- مهندس ميكانيكي أول: يعد من بين أعلى الرواتب في الشركة، حيث يصل راتبه إلى 69,231 ريالًا سعوديًا، ويشرف على أعمال الصيانة والإصلاح للأجهزة الميكانيكية المستخدمة في أنظمة الملاحة.
عوامل تحديد الرواتب في الشركة
تخضع رواتب موظفي خدمات الملاحة الجوية السعودية لعوامل متعددة تؤثر في قيمة الأجر الشهري، ومن بين هذه العوامل:
1. الخبرة العملية: كلما زادت سنوات الخبرة في المجال، ارتفع الراتب، حيث يحصل الموظفون ذوو الخبرة على رواتب أعلى مقارنة بالمبتدئين.
2. المؤهلات العلمية: تلعب الشهادات الأكاديمية دورًا كبيرًا في تحديد مستوى الراتب، فالحاصلون على شهادات متقدمة في الهندسة أو علوم الطيران غالبًا ما يحصلون على أجور مرتفعة.
3. التخصص الوظيفي: تختلف الرواتب حسب التخصص، حيث يحصل العاملون في المجالات التقنية والهندسية على رواتب أعلى من نظرائهم في الوظائف الإدارية.
4. الدورات التدريبية والشهادات الاحترافية: يمكن أن تؤدي الدورات المتخصصة والشهادات المهنية إلى تحسين مستوى الدخل، خاصة في الوظائف التي تتطلب مهارات متقدمة.
5. المستوى الإداري: يتم تحديد الرواتب بناءً على المنصب الوظيفي، فالموظفون في المناصب الإدارية والقيادية يحصلون على رواتب أعلى مقارنة بالعاملين في المستويات التنفيذية.
المزايا التي تقدمها شركة سانس الدولية لموظفيها
بالإضافة إلى الرواتب التنافسية، توفر خدمات الملاحة الجوية السعودية عددًا من المزايا لموظفيها، مما يجعلها واحدة من أكثر جهات التوظيف جاذبية في المملكة. وتشمل هذه المزايا:
1- التأمين الصحي: تقدم الشركة تأمينًا صحيًا شاملاً لموظفيها وأسرهم، يغطي مختلف الخدمات الطبية والعلاجية.
2- بدلات السكن والمواصلات: يحصل بعض الموظفين على بدلات إضافية تغطي تكاليف السكن والتنقل، خاصة للعاملين في مناطق بعيدة أو ذات تكاليف معيشية مرتفعة.
3- برامج التدريب والتطوير: توفر الشركة دورات تدريبية وورش عمل متخصصة لتعزيز مهارات الموظفين وتحسين أدائهم الوظيفي.
4- المكافآت والحوافز: يحصل الموظفون على مكافآت دورية وحوافز مالية بناءً على الأداء الوظيفي والكفاءة في العمل.
5- الإجازات السنوية: تمنح الشركة إجازات سنوية مدفوعة الأجر، إلى جانب الإجازات الرسمية التي تشمل الأعياد والمناسبات الوطنية.
فرص التوظيف في شركة الملاحة الجوية السعودية
تتيح خدمات الملاحة الجوية السعودية فرصًا وظيفية متنوعة في عدة مجالات، من بينها الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الإدارة، والخدمات الفنية. كما تُعلن الشركة بشكل دوري عن وظائف شاغرة عبر موقعها الرسمي ومنصات التوظيف المختلفة، مما يتيح للراغبين في الالتحاق بها فرصة التقديم عبر القنوات الرسمية.
وتسعى الشركة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية وتعزيز توطين الوظائف في قطاع الملاحة الجوية، من خلال تقديم برامج تدريب وتأهيل تستهدف الخريجين الجدد والمهنيين ذوي الخبرة.
كيفية التقديم على وظائف شركة الملاحة الجوية السعودية
يمكن للراغبين في التقدم للوظائف المتاحة في خدمات الملاحة الجوية السعودية زيارة الموقع الرسمي للشركة، حيث يتم تحديث الوظائف الشاغرة باستمرار، كما يمكن للباحثين عن عمل متابعة الإعلانات الوظيفية عبر منصات التوظيف الإلكترونية أو التقديم من خلال بوابة "جدارة" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الأسئلة الشائعة
1. كم يبلغ متوسط راتب الموظفين في شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية؟
يختلف متوسط الرواتب حسب المسمى الوظيفي، المؤهل الأكاديمي، والخبرة، عمومًا، تتراوح الرواتب بين 10,000 ريال إلى 50,000 ريال شهريًا لبعض الوظائف المتخصصة.
2. كم راتب المراقب الجوي في شركة SANS؟
يتراوح راتب المراقب الجوي في SANS بين 16,000 إلى 53,000 ريال سعودي شهريًا، ويزداد بناءً على الخبرة وسنوات العمل.
3. هل توجد بدلات إضافية للموظفين في الشركة؟
نعم، يحصل الموظفون على بدلات سكن، نقل، وبدلات أخرى حسب طبيعة الوظيفة، إلى جانب التأمين الصحي والمزايا الأخرى.
4. هل توفر الشركة برامج تدريبية لزيادة الرواتب؟
نعم، تقدم الشركة برامج تدريبية وتطويرية تتيح للموظفين تحسين مهاراتهم، مما يساعد في رفع مستوى الراتب والترقيات.
5. كيف يتم تحديد راتب الموظف الجديد في SANS؟
يتم تحديد الراتب بناءً على المؤهل الأكاديمي، عدد سنوات الخبرة، المسمى الوظيفي، الكفاءات والمهارات.
6. هل هناك فرق في الرواتب بين الموظفين الجدد وذوي الخبرة؟
نعم، حيث يحصل الموظفون ذوو الخبرة على رواتب أعلى مقارنة بالموظفين الجدد، مع وجود زيادات دورية وفقًا لتقييم الأداء.
7. هل تختلف الرواتب حسب المنطقة الجغرافية في السعودية؟
الرواتب في شركة SANS موحدة إلى حد كبير، لكن قد تؤثر بدلات السكن والنقل على الفروقات بين بعض المدن.
8. ما هي أعلى الوظائف أجرًا في شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية؟
من بين الوظائف الأعلى أجرًا، المراقب الجوي، مهندسو أنظمة الملاحة، مديرو المشاريع الملاحية
9. هل يتم تعديل الرواتب بشكل دوري؟
نعم، يتم تحديث سلم الرواتب بناءً على معايير السوق وتقييم أداء الموظفين.
10. كيف يمكنني التقديم على وظيفة في SANS ومعرفة تفاصيل الراتب؟
يمكنك زيارة الموقع الرسمي لشركة خدمات الملاحة الجوية السعودية أو متابعة إعلانات التوظيف على منصات التوظيف الرسمية.
تُعد خدمات الملاحة الجوية السعودية من أهم الجهات العاملة في قطاع الطيران بالمملكة، حيث تقدم رواتب مجزية ومزايا وظيفية عديدة لموظفيها، ومع تعدد الفرص الوظيفية داخل الشركة، فإنها تُعد خيارًا مثاليًا للراغبين في بناء مستقبل مهني مستقر في مجال الملاحة الجوية، لذلك، إذا كنت تبحث عن فرصة عمل برواتب تنافسية في مجال الطيران، فقد تكون خدمات الملاحة الجوية السعودية المكان المناسب لك، خاصة إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات المطلوبة للانضمام إلى هذا القطاع الحيوي.